Coaching
Zespołów Agile
Przekształć swój zespół w wysokowydajną maszynę produktywności poprzez indywidualny coaching, budowanie kultury Agile i długoterminową transformację organizacyjną.
O Coachingu Zespołów Agile
Nasz program coachingu to kompleksowa transformacja zespołów w kierunku kultury Agile. Pracujemy bezpośrednio z zespołami, analizujemy ich dynamikę, identyfikujemy blokery i budujemy długoterminowe rozwiązania zwiększające efektywność i zadowolenie z pracy.
Diagnoza i Analiza Zespołu
Szczegółowa analiza obecnych procesów, dynamiki zespołu i identyfikacja obszarów do poprawy.
Indywidualny Coaching
Sesje 1:1 z członkami zespołu, rozwój umiejętności soft skills i leadership skills.
Budowanie Kultury Agile
Implementacja wartości Agile, tworzenie środowiska wzajemnego zaufania i współpracy.
Obszary Transformacji
- Komunikacja i współpraca w zespole
- Efektywność procesów decyzyjnych
- Zarządzanie konfliktami i feedback
- Motywacja i zaangażowanie zespołu
- Adaptacja do zmian i innowacyjność
Metodologia Coachingu
Team Assessment
Używamy sprawdzonych narzędzi diagnostycznych: Team Canvas, Agile Maturity Assessment i psychometrię zespołową.
GROW Coaching Model
Strukturalne podejście: Goal (Cel), Reality (Rzeczywistość), Options (Opcje), Will (Wola działania).
Continuous Feedback
Regularne retrospektywy, 360-degree feedback i monitoring postępów w czasie rzeczywistym.
Model Transformacji Zespołu
FORMING
Diagnoza zespołu, identyfikacja potrzeb, ustalenie celów transformacji
STORMING
Adresowanie konfliktów, budowanie zaufania, ustalanie nowych norm
NORMING
Ustanowienie procesów Agile, trenowanie nowych umiejętności
PERFORMING
Wysokowydajny zespół, samosterowanie, ciągłe doskonalenie
Rezultaty Transformacji Zespołów
Mierzalne Korzyści
Case Studies
TechCorp - Zespół 12 osób
"Po 3 miesiącach coachingu nasz zespół zwiększył velocity o 85% i znacząco poprawił jakość kodu. Atmosfera w zespole jest nieporównywalnie lepsza."
StartupXYZ - Zespół 8 osób
"Coaching pomógł nam przejść przez kryzys komunikacyjny i zbudować kulturę wysokiej wydajności. Teraz dostarczamy features 3x szybciej."
FinanceApp - Zespół 15 osób
"Dzięki coachingowi wdrożyliśmy skuteczną kulturę feedback i retrospektyw. Zespół stał się samosterowny i proaktywny."
Gwarancja Rezultatów
Jeśli po 3 miesiącach coachingu nie zobaczysz mierzalnej poprawy w wydajności zespołu (min. 25%), zwracamy 100% kosztów programu.
Program Coachingu 3 Miesiące
Miesiąc 1: Diagnoza i Foundation
Szczegółowa analiza zespołu, identyfikacja blokerów, ustalenie celów transformacji i rozpoczęcie budowania fundamentów kultury Agile.
- • Team Assessment (2 dni)
- • 4 sesje coachingowe grupowe
- • 8 sesji indywidualnych 1:1
- • Warsztat Team Building
Miesiąc 2: Implementacja i Development
Wdrażanie nowych procesów, trenowanie umiejętności, rozwiązywanie konfliktów i budowanie efektywnej komunikacji w zespole.
- • 6 warsztatów skill development
- • 8 sesji indywidualnych 1:1
- • 2 sesje conflict resolution
- • Communication training
Miesiąc 3: Stabilizacja i Scaling
Utrwalanie nowych wzorców, pomiar rezultatów, przygotowanie do samosterowania i planning kolejnych kroków rozwoju.
- • Retrospektywy i metrics review
- • 4 sesje indywidualne 1:1
- • Self-management training
- • Future roadmap planning
Intensywność Programu
Porównaj Nasze Usługi
Znajdź idealne rozwiązanie dla swojej organizacji
Szkolenia Scrum
Kompleksowe szkolenia z certyfikacją PSM I, praktyczne warsztaty i 6-miesięczne wsparcie po ukończeniu.
- 3-dniowe intensywne szkolenie
- Certyfikacja PSM I w cenie
- Materiały edukacyjne
- 6 miesięcy wsparcia
Coaching Agile
Indywidualny coaching zespołów, budowanie kultury Agile i długoterminowa transformacja organizacyjna.
- Analiza zespołu i procesów
- Sesje mentoringu 1:1
- Program transformacji
- 3-miesięczny program
Optymalizacja Procesów
Kompleksowy audit procesów, projektowanie workflow i implementacja narzędzi zwiększających efektywność.
- Audit obecnych procesów
- Projektowanie workflow
- Implementacja narzędzi
- 6-miesięczny monitoring
Narzędzia Coachingowe
Assessment Tools
Team Canvas & Personas
Wizualizacja struktury zespołu, ról, celów i wzajemnych relacji między członkami.
Agile Maturity Assessment
Szczegółowa ocena dojrzałości zespołu w kontekście praktyk Agile i obszarów do poprawy.
360-Degree Feedback
Wielokierunkowa ocena umiejętności i zachowań członków zespołu od kolegów, przełożonych i klientów.
Coaching Techniques
GROW Model
Strukturalne podejście do coachingu: Goal, Reality, Options, Will - sprawdzona metodologia rozwoju.
Powerful Questions
Techniki zadawania pytań otwierających, które pomagają w samoodnalezieniu rozwiązań przez zespół.
Facilitation Skills
Zaawansowane techniki moderacji spotkań, warsztatów i sesji problem-solving dla zespołów.
Digital Coaching Platform
Progress Tracking
Dashboard z metrykami zespołu w czasie rzeczywistym
AI Insights
Analiza wzorców komunikacji i rekomendacje
Team Analytics
Analiza wydajności i dynamiki zespołu
Goal Setting
SMART goals i OKR tracking system
Standardy Coachingu i Etyka
Kodeks Etyczny
ICF Standards
Przestrzeganie międzynarodowych standardów International Coaching Federation.
Poufność i Dyskrecja
Pełna poufność wszystkich sesji coachingowych i informacji zespołowych.
Bezstronność
Neutralne podejście bez faworyzowania członków zespołu lub hierarchii organizacyjnej.
Protokoły Bezpieczeństwa
Psychological Safety
Tworzenie środowiska bezpiecznego psychologicznie dla wszystkich członków zespołu.
Conflict Resolution
Protokoły rozwiązywania konfliktów i eskalacji w sytuacjach kryzysowych.
Documentation Standards
Profesjonalna dokumentacja sesji zgodna z RODO i best practices branżowymi.
Certyfikacje Coachów
Dla Jakich Zespołów?
Idealni Kandydaci
Zespoły Development
Zespoły 5-12 osób pracujące nad produktami technologicznymi, które borykają się z problemami komunikacji.
Cross-functional Teams
Zespoły międzyfunkcyjne łączące różne specjalizacje i doświadczenia, potrzebujące lepszej współpracy.
Remote & Hybrid Teams
Zespoły rozproszone geograficznie, które potrzebują wsparcia w budowaniu kultury zdalnej współpracy.
Sytuacje Biznesowe
⚡ Niska Wydajność
Zespół nie osiąga planowanych celów, velocity spada, a deadliny są regularnie przekraczane.
🔥 Konflikty i Napięcia
Problemy komunikacyjne, konflikty między członkami zespołu lub brak zaufania do lidera.
📈 Skaling Zespołu
Szybki wzrost zespołu, nowi członkowie, zmiany organizacyjne wymagające adaptacji procesów.
🎯 Transformacja Agile
Przejście z modelu Waterfall na Agile lub implementacja nowych frameworków (Scrum, Kanban, SAFe).
Bez względu na branżę!
Nasze techniki coachingowe sprawdzają się w każdej organizacji - od start-upów technologicznych po korporacje finansowe. Kluczem jest adaptacja metod do kultury organizacyjnej.
Pomiar Efektywności Coachingu
Baseline Measurement
Szczegółowe zmierzenie obecnej wydajności zespołu, velocity, quality metrics i team satisfaction.
Progress Tracking
Cotygodniowe monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności, team health checks i feedback loops.
Impact Assessment
Kompleksowa ocena końcowa z porównaniem przed/po i planem dalszego rozwoju zespołu.
Kluczowe Metryki
Metryki Wydajnościowe
- Velocity zespołu (story points/sprint)
- Lead time i cycle time
- Defect rate i quality metrics
- Predictability (commitment vs delivery)
Metryki Zespołowe
- Team satisfaction survey
- Psychological safety index
- Communication effectiveness
- Individual growth metrics
Real-time Dashboard
Każdy zespół otrzymuje dostęp do dashboardu z metrykami w czasie rzeczywistym, trendami i alertami o potencjalnych problemach.
Długoterminowe Wsparcie Zespołu
Program Maintenance (6 miesięcy)
Monthly Health Checks
Comiesięczne sesje oceny stanu zespołu, identyfikacja nowych wyzwań i dostosowywanie strategii rozwoju.
Emergency Support
Wsparcie w sytuacjach kryzysowych: konflikty w zespole, problemy wydajnościowe, zmiany organizacyjne.
Quarterly Reviews
Szczegółowe przeglądy postępów, analiza trendów wydajnościowych i planning kolejnych inicjatyw rozwojowych.
Dodatkowe Korzyści
Advanced Workshops
Dostęp do zaawansowanych warsztatów: scaling Agile, leadership development, innovation techniques.
Coach Development
Training wewnętrznych coachów w zespole - transfer knowledge i budowanie internal capabilities.
Knowledge Base
Dostęp do biblioteki materiałów: playbooki, templates, case studies z podobnych transformacji.
Peer Learning Network
Networking z innymi zespołami klientów - wymiana doświadczeń i best practices.
Sustainable Growth Partnership
Naszym celem nie jest tylko krótkoterminowa poprawa, ale budowanie długoterminowych capabilities zespołu do samosterowania i ciągłego doskonalenia.
Najczęściej Zadawane Pytania
Ile czasu zajmuje transformacja zespołu?
Czy coaching sprawdzi się w zespole hybrydowym lub zdalnym?
Co jeśli w zespole są osoby oporne na zmiany?
Jakie są koszty coachingu zespołu?
Czy potrzebujemy mieć wdrożony Scrum, żeby skorzystać z coachingu?
Jak mierzycie sukces coachingu?
Czy można przerwać program coachingu w każdym momencie?
Uwolnij Potencjał Swojego Zespołu!
Nie pozwól, by problemy zespołowe hamowały rozwój Twojej organizacji. Zacznij transformację już dziś i zobacz, jak Twój zespół staje się wysokowydajną maszyną produktywności.
🚀 Następny program startuje już za 2 tygodnie!
Ograniczona liczba miejsc - tylko 3 zespoły miesięcznie